Directeur médical

Médecin psychiatre depuis 1975, elle fonde l'association Club ARIHM en 1991 dans la perspective d'un rapprochement et d'une collaboration active avec le monde professionnel. Elle anime des sessions de formation destinées aux professionnels des entreprises, des institutions publiques, des services de santé au travail et du médico-social. Elle est également co-autrice de L'Entreprise face au trouble psychique  (2017).

Directeur administratif et financier

Elle assure la direction opérationnelle et pilote les projets et le développement d’ARIHM et d’ARIHM Conseil. Elle intègre le Club ARIHM à sa création en 1993 et contribue avec le Dr Gisèle BIRCK à son développement, à la construction de ses méthodologies et de son organisation.

Attachée de Direction

Diplômée d’un master en communication, elle rejoint l’équipe d’ARIHM en 2014. En lien étroit avec le Dr Gisèle BIRCK et Laurence BERNARD, elle participe au développement d’ARIHM et d’ARIHM Conseil en assurant notamment les relations avec les clients et la mise en œuvre des interventions en entreprise. Elle pilote la politique associative et assure les relations avec les adhérents.

Médecin psychiatre

Il a partagé sa vie professionnelle entre son activité libérale et la responsabilité de différents établissements tels que l'externat médico-pédagogique de Beauvais jusqu'en 1993, puis l'Institut Médico -Professionnel et l'ESAT des Essarts le Roi jusqu'en 1997. Médecin expert à la MDPH du Val de Marne jusqu'en 2007, son intérêt pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité psychique l'amène à rejoindre l'équipe d'ARIHM Conseil en 2004.

Médecin psychiatre

Après l'obtention de son doctorat en médecine en 1999, elle a développé une expertise dans le champ de la remédiation cognitive et de la réhabilitation. En 2019, elle rejoint l’équipe d'ARIHM pour accompagner les personnes dans leur intégration professionnelle et pour collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Coach psychologue du travail et Responsable technique maintien dans l’emploi

Elle intègre l’équipe d'ARIHM en 2011 et obtient son diplôme de psychologue du travail. Elle forme des publics en situation de handicap ou de vulnérabilité psychique et intervient dans le cadre des prestations de maintien dans l’emploi et de l’emploi accompagné sur site. Elle anime des ateliers de réentraînement professionnel comportemental et cognitif dont la finalité est de permettre aux personnes de retrouver leur motivation et leurs aptitudes professionnelles.

Coach psychologue clinicienne

Psychologue clinicienne formée aux thérapies cognitives et comportementales ainsi qu'aux techniques de relaxation, elle rejoint l’équipe d'ARIHM en 2004. Grâce à son expertise des champs cliniques et professionnels, elle développe des ateliers comportementaux permettant d’aider les personnes à mieux gérer leur stress, à renforcer leurs compétences relationnelles et leur estime de soi. Elle intervient dans l’accompagnement des personnes en situations de risque psychosociaux, dans la gestion de crise et les situations post traumatiques.

Coach psycho-professionnelle

Psychologue du travail et ergonome, elle est diplômée de l’Université Paris Nanterre en 2020. Après une première expérience au sein d’ARIHM en tant que stagiaire, elle réintègre l’équipe en 2021 et intervient dans le champ de l’évaluation psychométrique ou cognitive et lors de tutorats et de coachings sur le poste de travail, en suivant la méthode ergonomique.

Coach professionnel et Responsable technique insertion

Diplômé en politique RH et conduite du changement, il rejoint l'équipe d'ARIHM en 2019 pour intervenir dans le champ du développement personnel et de l’accompagnement du projet professionnel, en aidant les personnes à mieux se connaître et à identifier leurs capacités d’adaptation et d’apprentissage en contexte professionnel.

Coach professionnel et Responsable des études

Diplômé de Paris Dauphine en politiques d’entreprises et régulation sociale, il intègre l’équipe d'ARIHL en 2016 pour apporter ses connaissances des enjeux de la santé au travail et des rapports sociaux au sein de l’entreprise. Son expertise dans la conduite d’études quantitatives et qualitatives contribue au développement d’une méthodologie spécifique d’analyse des activités d'ARIHM ainsi que du niveau de satisfaction des personnes accompagnées et des clients. 

Coach et Psychologue du travail, de la santé et des parcours professionnels

Après avoir obtenu son diplôme au CNAM – INETOP*, il intègre l'équipe d'ARIHM en 2021 pour intervenir dans les champs de l’insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi. Son approche articule en particulier les questions du handicap, du sens du travail et de la vie.

*Conservatoire National des Arts et Métiers – Institut National d'Étude du Travail et d'Orientation Professionnelle

Consultant en Ressources Humaines

Après une carrière au Crédit Lyonnais, il rejoint ARIHM en 2007 pour intervenir dans la préparation au recrutement des personnes accompagnées.

Assistante de Direction

Diplômée d’un master en marketing, elle rejoint ARIHM en 2021 avec une expérience de 15 ans dans ce domaine. Rattachée à la Direction, elle pilote les outils de gestion numérique de suivi des personnes et des clients et assure notamment l’encadrement des référents administratifs en charge des actions auprès des entreprises et l’organisation des actions de formation. Elle participe en lien avec la Direction à la politique de communication.

Assistante de Direction et de gestion

Diplômée de l’Institut Européen des Affaires, elle a d'abord excercé comme chef de projet en agence de communication puis comme office manager au sein de fonds d’investissements. Rattachée à la Direction d'ARIHM, elle assure l’interface avec les équipes, les opérations administratives et la coordination nécessaire au fonctionnement de l’organisation.

Référente support administratif et Responsable accueils et admissions