L'expertise de la santé psychique au travail

Depuis 1991, nos équipes développent une expertise dans les domaines de la santé mentale, du handicap, des risques psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

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Situations de handicap

Nos équipes ont acquis une expertise dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité et de handicap psychique, ou en situation de trouble du neurodéveloppement.

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Santé psychique et cognitive au travail

Dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle, nos actions dédiées aux collaborateurs en difficulté sont toujours individualisées et prennent en compte leurs besoins spécifiques ainsi que ceux de leur collectif de travail.

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Risques psychosociaux

Habilité Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) notre cabinet a développé des actions spécialisées pour répondre aux préoccupations des collaborateurs, de la hiérarchie, des Ressources Humaines, de la médecine du travail et des partenaires sociaux.

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Efficacité et qualité de vie et des conditions de travail

Notre expertise nous permet de proposer aux entreprises des outils d’analyse et des solutions concrètes pour mobiliser les ressources collectives organisationnelles, relationnelles et émotionnelles, nécessaires à l’accomplissement au travail.

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Des années d'expérience au service des entreprises et de leurs collaborateurs

Parce que la société et les entreprises évoluent rapidement, les capacités d'adaptation professionnelle sont de plus en plus sollicitées. De nouvelles vulnérabilités apparaissent, pouvant mettre en difficulté les collaborateurs à tous les niveaux de la hiérarchie.

Développée depuis 1991, notre expertise a permis l'accompagnement de nombreuses entreprises privées et publiques dans le champ du maintien dans l'emploi et de la vulnérabilité psychique.

Les équipes pluridisciplinaires d'ARIHM Conseil adoptent une approche individualisée des collaborateurs et des managers, en vue d'une adaptation professionnelle en cohérence avec les besoins formulés par l'entreprise, dans le respect de la personne et des règles déontologiques.

NOS SERVICES

SERVICES APPUIS

SPÉCIFIQUES

Offre de services financée par l’AGEFIPH et le FIPHFP pour sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et pour compenser les conséquences du handicap dans l’emploi.

Cette offre est déployée en Ile-de-France par le groupement solidaire ACE (Appui Conseil Emploi) qui réunit trois associations : ARIHM (mandataire du groupement), l'association Entr’Aide Vivre et la Fondation Falret.

ACCOMPAGNEMENT ET

COACHING EN ENTREPRISE

Écoute, analyse de la situation.

Appui expert à la mise en place de stratégies managériales adaptées.

Élaboration de solutions concrètes visant à résoudre des situations particulièrement complexes, en s’appuyant sur les ressources personnelles et professionnelles.

FORMATION ET SENSIBILISATION

Nos intervenants experts, médecins et coachs psycho-professionnels, animent des actions de formation pouvant être élaborées sur-mesure.

Ces actions permettent de renforcer les compétences des dirigeants et des managers dans la prévention et la gestion de situations professionnelles complexes au sein de leurs équipes.

Expert du secteur

Le premier Plan de Santé au Travail (2005-2009), a donné la priorité à la prise en compte des risques psychosociaux (harcèlement, stress, burnout, tentatives de suicide, addictions et violences) et à la nécessité de développer des actions de prévention et de prise en charge.

Actions spécialisées

Fort de son expérience, notre cabinet a développé des actions spécialisées répondant aux préoccupations des collaborateurs, de la hiérarchie, des Ressources Humaines, de la médecine du travail et des partenaires sociaux en vue du maintien dans l'emploi des travailleurs et de la performance économique et sociale de l'entreprise.

Risques psychosociaux

Relations et rapports sociaux

Communication et management

Reconnaissance et motivation

Conditions de travail

Problématiques de santé et stress

ACTUALITÉS

Inclusiv'Day 2025

Le 14 mai 2025, les équipes d'ARIHM participeront au salon Inclusiv'Day à Paris La Défense Arena.

Venez nous rencontrer sur le stand n°E58-4 et échanger sur la santé mentale au travail et sur l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ou de handicap. Ensemble, construisons un monde professionnel plus inclusif.

Inscription gratuite

INTERVENANT EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Nous avons le plaisir de vous annoncer que notre habilitation IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) a été renouvelée à la fin 2024 pour 5 ans.

Notre équipe pluridisciplinaire est spécialisée dans la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) pouvant induire des états de dépression ou d’anxiété, des situations d’épuisement professionnel (burnout), des maladies cardiovasculaires…

Nous intervenons pour nos clients dans les champs de :

🔸 La prévention secondaire en proposant des actions permettant de réduire les atteintes à la santé des personnes, en les aidant à mieux gérer les situations à risques : gestion du stress et des émotions, coaching psycho-professionnel, coaching managérial…

🔸 La prévention tertiaire en intervenant auprès des individus et de l’environnement de travail pour limiter les conséquences d’une situation professionnelle détériorée ou d’un évènement traumatique : cellule psychologique, débrief post traumatique, médiation…

Nous contacter

Nous sommes heureux de vous annoncer que la certification qualité Qualiopi nous a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formations.

Télécharger notre certificat Qualiopi

Nos formations

OFFRE D’EMPLOI URGENTE - Médecin psychiatre, neuropsychiatre, médecin du travail ou médecin ayant une expérience significative en psychiatrie ou neurosciences

ARIHM est un cabinet de référence dans le domaine de la santé neuropsychique au travail et expert, auprès des employeurs et des acteurs publics de l’emploi, sur les problématiques psychiques, mentales et neurocognitives des personnes vulnérables ou en situation de handicap dans le cadre professionnel.

Depuis 1991, notre équipe pluridisciplinaire a développé une expertise de l’évaluation et de l’accompagnement médico-psycho-socio-professionnel, visant à favoriser l’insertion professionnelle ou le maintien dans l’emploi des personnes suivies.

Spécialisés dans la prévention de la santé neuropsychique et des situations de handicap au travail, prestataire pour de nombreuses entreprises et pour l’AGEFIPH et le FIPHFP, nous vous proposons de rejoindre notre équipe.

Vous êtes médecin spécialiste, psychiatre, neuropsychiatre, neurologue, médecin du travail ou médecin ayant une expérience significative en psychiatrie ou en neurosciences, vous êtes particulièrement intéressé(e) par le développement des pratiques d’inclusion professionnelle pour les personnes présentant des troubles psychiatriques, cognitifs ou neurocognitifs, le soutien et l’accompagnement médico-psycho--socio-professionnels et vous avez un réel désir de vous impliquer dans la croissance et la notoriété de notre cabinet.

Vous avez envie de collaborer avec les partenaires de la santé, de l’emploi (France Travail, CAP Emploi, Missions locales…), de l’entreprise et de la médecine du travail pour favoriser et soutenir le rétablissement via la formation, l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes vulnérables.

Votre mission consistera à piloter, coconstruire avec l’équipe pluridisciplinaire et suivre les parcours individualisés d’accompagnement médico-psycho-socio-professionnel pour les personnes bénéficiaires des prestations, en lien avec les secteurs de soins, les services publics de l’emploi, les employeurs privés et publics et les services santé au travail.

Évolution possible sur un poste au sein de la Direction médicale du cabinet.

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Envoyez votre candidature à arihmconseil@arihm.com

TÉMOIGNAGES

"Le fait de mettre des mots sur mes doutes m'a rassurée. Mon passage à ARIHM était une longue aventure, j'ai connu plein de personnes, j'ai appris plein de choses."

LAURENE

Bénéficiaire des Services Appuis Spécifiques (SAS)

"ARIHM m'a été recommandé par les entreprises avec lesquelles j'avais des relations et avec lesquelles je travaillais déjà."

AGNES BAER

Responsable Mission Handicap - SFR

"Je pense réellement que cela m'a beaucoup apporté de travailler avec ARIHM et d'avoir rencontré des gens avec qui la communication s'est bien établie."

MICHAEL

Bénéficiaire du service Accompagnement et coaching en entreprise

"On sent qu’ARIHM est là pour nous aider. On ne nous juge pas, ils font des efforts sincères. Je suis très heureux d’être tombé sur des personnes extraordinaires. Ils m’ont vraiment beaucoup aidé, je les sentais très sincères et très impliqués".

Julien

Bénéficiaire des SAS

"L'accompagnement d'ARIHM était parfaitement approprié. Il y a une bonne écoute, une bonne cohésion dans ce qu’on fait et je n’ai eu que des bons interlocuteurs. La durée était, je trouve, tout à fait adaptée à mon profil."

Arnaud

Bénéficiaire des SAS

"Je me suis laissée accompagner, petit à petit, et cela me correspondait parce que les choses étaient faites pas à pas. C’était formidable, utile, et un grand soulagement de ne plus se sentir seule dans cette épreuve."

Léa

Bénéficiaire des SAS

"ARIHM m’a beaucoup apporté. C’est ce qui m’a redonné le goût de vivre. C’est grâce à eux que j’ai réussi à m’affirmer sans écouter le jugement des autres. J’apprécie d’avoir trouvé les bonnes personnes pour me suivre."

Madame S.

Bénéficiaire des SAS

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