Prévenir - Sensibiliser

Les objectifs

ARIHM Conseil propose des actions de sensibilisation qui peuvent être construites sur demande spécifique. Elles permettent à partir d’échanges d’expériences vécues, d’apporter les outils nécessaires à la prévention et à la gestion de situations professionnelles complexes identifiées (collaborateur en difficulté, équipe en souffrance, conflit, harcèlement, situation de changement, restructuration…)

Pour qui ?

• Collectifs de travail

• Dirigeants, DRH, Missions diversité/RSE/Handicap, managers

• Services de Santé au Travail et de Prévention

• CHSCT

Nos méthodes d’interventions

• Analyse de la situation

• Conseil

• Aide à la mise en place de solutions

• Echanges interactifs

• Animées par notre équipe d’intervenants

Nos formations et nos accompagnements sont toujours sur mesure. Pour avoir une information détaillée sur nos prestations, merci de nous contacter via notre page contact, en précisant le domaine désiré ; nous vous fournirons une offre détaillée avec les informations suivantes : 

Prérequis, objectifs, durée, modalités et délais d’accès, tarifs, contacts, méthodes mobilisées et modalités d’évaluation, accessibilité aux personnes handicapées et contenu détaillé et conforme à vos attentes de notre formation. 

D’autre part ces informations seront également présentes dans toutes nos propositions. 
Dernière mise à jour du site : Mardi 06 Avril 2021