Depuis 1991 nos équipes développent une expertise dans les domaines du handicap, des risques psychosociaux, de la santé au travail et de la qualité de vie au travail.

Le handicap

Historiquement depuis 1991, nos équipes ont acquis une expertise dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi des personnes en situation de handicap mental ou psychique.

L'avancée de nos pratiques dans ces domaines nous a amenés progressivement à élargir nos champs d'intervention au handicap cognitif, neuropsychique, neurodégénératif et handicaps associés.

Entre temps la diversité est devenue une approche managériale incontournable et un enjeu sociétal. En 2004, la charte de la diversité a promu la valorisation des différences et la mise en commun de celles-ci, devenant une préoccupation majeure des Ressources Humaines. C'est dans ce contexte de développement d'égalité des chances que le handicap a pu trouver sa place.
Dernière mise à jour du site : Mercredi 23 Mai 2018