Accompagner et maintenir dans l'emploi

Les objectifs

Aider un collaborateur en difficulté pour limiter les risques de désinsertion professionnelle et permettre à l'employeur de mettre en place les moyens nécessaires à son maintien dans l'emploi

Réappropriation des capacités de travail et d'apprentissage et du devenir professionnel

Acquisition de techniques favorisant la communication interpersonnelle adaptée

Aide à la gestion du stress et des émotions, amélioration des compétences sociales

Accompagnement et préparation à la reprise du travail

Pour qui ?

Les salariés en situation professionnelle sensible liée à un changement, une restructuration, une problématique de santé, un retour à l'emploi, une réorientation, un handicap, un burn out…

Nos méthodes d'interventions

Nos accompagnements sont toujours individualisés et peuvent être associés à des ateliers en groupe

Ils sont systématiquement réalisés par nos intervenants dans une dynamique médico psycho professionnelle et dans le respect de la confidentialité et de la déontologie médicale

Coaching psycho-professionnel

Ateliers comportementalistes

Remédiation cognitive

Réorientation et repositionnement professionnel

Tutorat et coaching sur le poste de travail
Dernière mise à jour du site : Mercredi 23 Mai 2018